Thu Nhập Tăng Thêm Của Giáo Viên

GDVN- học viên làm bài xích kiểm tra quên ghi số báo danh nhưng cô giáo vẫn bị trừ điểm thi đua, dẫn đến giảm thu nhập tạo thêm theo quý.

Bạn đang xem: Thu nhập tăng thêm của giáo viên


“Việc này sẽ khiến cho giáo viên bị trừ điểm theo quyết nghị 03, mất nhiều tiền. Chưa phải chỉ có xuất sắc nghiệp, mà căn bệnh ngụy thành tích còn tồn tại ở mỗi cung cấp học, tạo ra sự gian dối trong đội ngũ gia sư vì không một ai muốn bị nhắc nhở, bị mất quyền lợi.

Học sinh thì bất buộc phải học, nên hiện nay nói tới sự việc ngồi nhầm lớp là chuyện bình thường. Bệnh lý này đã hình thành gốc rễ tự lâu, các đời bộ trưởng không chữa trị được. Thiệt buồn!”, gia sư này chia sẻ.

Nhận được phản chiếu của giáo viên, thuộc ngày phóng viên Tạp chí năng lượng điện tử Giáo dục việt nam đã contact với Sở giáo dục và đào tạo và Đào tạo tp.hồ chí minh để xác minh tin tức thì được biết, tiêu chí review thi đua của cô giáo để hưởng thu nhập tăng lên theo quyết nghị 03 của Hội đồng nhân dân tp.hcm là vì chưng từng đơn vị chức năng trường học desgin nên.

Người viết cũng đã liên hệ với một số trong những giáo viên dạy bậc trung học cơ sở và trung học phổ thông ở tp.hồ chí minh thì được biết, vấn đề xét thi đua để trả thu nhập cá nhân cho viên chức tùy nằm trong vào quy chế nội bộ của từng trường.

Quy chế này phải dựa theo quyết nghị 03/2018/NQ-HĐND của Hội đồng Nhân dân tp Hồ Chí Minh.

Vì xét thi đua theo quy định khen thưởng với kỷ luật pháp của từng trường đề nghị có hiện tượng lạ trường làm chặt, trường làm lỏng trong đánh giá, dẫn đến ảnh hưởng không không nhiều đến quyền lợi và nghĩa vụ giáo viên.

*

(Ảnh minh họa: Luatvietnam.vn)

Một thầy giáo (đề nghị không nêu tên) dạy dỗ bậc trung học nhiều ở quận Bình Tân chia sẻ, các lần đến ngày họp xét nhận xét thi đua để nhấn thu nhập tạo thêm theo quý là các giáo viên sống trường cô bức xúc vô cùng.

Cô giáo cho biết, Hiệu trưởng reviews giáo viên khôn cùng khắt khe, hầu hết bắt lỗi gia sư để trừ điểm, ai bị trừ các điểm thì rất có thể bị hạ bậc, thậm chí là chỉ sống mức ngừng nhiệm vụ - không nhận được đồng nào.

“Học sinh làm bài bác kiểm tra quên ghi số báo danh hoặc tô sai mã đề trắc nghiệm là cô giáo bị trừ 3 điểm/lỗi. Gia sư nào tất cả tỉ lệ điểm thi chỉ việc thấp hơn các giáo viên không giống trong tổ là bị trừ thẳng tay, không cần biết thấp các hay ít, không cần biết lực học tập của học viên thế nào.

Ác tốt nhất là học viên ghi hoặc tô không nên mã đề với số báo danh là thầy giáo lãnh đủ. Chỉ việc 2 học sinh ghi sai số báo danh là quý kia mất Xuất sắc đẹp (bị hạ xuống loại giỏi – tác giả).

Có một gia sư dạy môn tiếng Anh ra đề sai văn bản thống nhất nên bị xếp loại xong xuôi nhiệm vụ, tức là không được nhận thu nhập tăng lên của quý đó.

Cũng gồm giáo viên tức tối không chịu đựng nổi, làm đối chọi khiếu nài lên Sở giáo dục để ước ao lãnh đạo cao cấp hơn lãnh đạo xem xét lại.

Và ngay kế tiếp trong cuộc họp, Hiệu trưởng thị uy: “Mấy quý trước tôi đã đánh giá rộng tay nhưng bước đầu từ quý này tôi sẽ siết, hiện giờ phải làm đúng vì tất cả giáo viên thưa kiện”, cô giáo ấm ức kể chuyện xét thi đua lạ thường ở ngôi ngôi trường này.

Xem thêm: Những Vụ Chìm Tàu Mới Nhất Ở Việt Nam, Tin Tức Mới Nhất Về `Chìm Tàu`

Tiếp đến, một cô giáo (đề nghị ko nêu tên) dạy bậc trung học cơ sở ở q6 nói rằng, từ thời điểm năm 2018 đến nay cô chưa khi nào được tấn công giá hoàn thành mức xuất nhan sắc nhiệm vụ.

Cô cho thấy thêm vì không “thân” Hiệu trưởng buộc phải năm làm sao cô cũng trở thành giao công ty nhiệm đầy đủ lớp yếu, có khá nhiều học sinh phạm luật kỉ luật, bố mẹ thiếu hòa hợp tác.

“Đợt xét quý 1/2021 vừa rồi, lớp tôi bao gồm một học sinh không đóng góp một khoản tiền công ty trường thu hộ (gia đình cạnh tranh khăn) nên khi đánh giá, tôi tự hạ trường đoản cú Xuất sắc đẹp xuống tốt mặc mặc dù tôi không hề vi phạm gì. Tôi ko hạ thì Hiệu trưởng cũng trở thành trừ thi đua buộc phải cứ hạ trước mang lại chắc.

Năm ngoái tôi dạy một lớp có 43 học tập sinh, trong các số đó có 8 em khám nghiệm giữa học tập kì dưới điểm trung bình thì mang đâu ra xuất sắc. Cũng các giáo viên thao tác làng nhàng lắm nhưng lại quý nào cũng khá được xuất sắc, chắc rằng do họ tất cả “mối quan hệ” cùng với Hiệu trưởng.

Hè vừa rồi, làm việc trường tôi có 5 gia sư xin gửi trường hoặc ngủ ngang việc cũng do chuyện xét thu nhập tạo thêm như thế. Sắp tới tôi cũng trở thành nghỉ việc, xin làm cho công nhân ở thành phố nuôi con, chứ không cần thể chịu được nổi cái kiểu làm việc ở môi trường thiên nhiên này”, cô giáo bùi ngùi chia sẻ.

Trò chuyện với bọn chúng tôi, một gia sư (đề nghị không nêu tên) dạy dỗ bậc trung học ít nhiều ở q10 thông tin, gia sư trường này cũng rất bất mãn về bài toán xét thu nhập tăng lên theo quý.

*
học sinh nghỉ học, cô giáo bị giảm thi đua là thừa vô lý

“Ở ngôi trường tôi, gia sư không kiêm nhiệm thì đừng mơ được xét dứt xuất sắc trọng trách vì tự nhiên bị mất không 15 điểm. Giáo viên kiêm nhiệm là tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, tổ trưởng công đoàn, trợ lí thanh niên…

Theo quy định, gia sư đạt từ trên 90 điểm trở lên mới được đánh giá dứt xuất dung nhan nhiệm vụ. Nhưng tương đối nhiều giáo viên không kiêm nhiệm, nếu không vi phạm gì thì họ cũng chỉ được về tối đa 85/100 điểm là khôn cùng vô lí”, gia sư này mang lại biết.

Theo tò mò của bọn chúng tôi, việc đánh giá thi đua ở một số trường trung học rộng lớn ở quận 7, q.8 khá vơi nhàng, phần lớn giáo viên được xét xong xuất sắc nhiệm vụ. Chỉ gia sư nào vi phạm luật kỉ luật, bị phụ huynh phản ảnh sai trái, sau thời điểm được lãnh đạo xác minh là đúng thì phụ thuộc vào mức độ vi phạm có khả năng sẽ bị hạ xếp loại tương ứng.

Thiết nghĩ, việc xét thi đua để trả thu nhập tạo thêm cho giáo viên sao cho công bằng, minh bạch, hợp lí và phát huy được công sức, kiến thức của fan thầy là vấn đề làm hoàn toàn đúng đắn.

Tuy nhiên, thi đua phải dựa trên tác dụng giảng dạy, nấc độ góp sức của từng giáo viên thì mới thuyết phục. Còn chỉ huy nào cứ chằm chằm bắt lỗi thầy giáo để trừ điểm thi đua thì càng khiến họ thêm bức xúc, chán chường với các bước và cuối cùng học sinh sẽ bị thiệt thòi nhất.

Câu chuyện về thu nhập tạo thêm của thầy giáo ở tp.hcm sẽ còn dài tập nếu chỉ đạo ở những trường ko lắng nghe hoặc thao tác thiếu công khai, dân nhà và minh bạch.

Theo quyết nghị 54 của Quốc hội về cơ chế, cơ chế đặc thù cho thành phố Hồ Chí Minh, Hội đồng nhân dân Thành phố phát hành Nghị quyết số 03 về đưa ra thu nhập tăng lên cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc quần thể vực làm chủ Nhà nước, tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị - thôn hội và đơn vị sự nghiệp công lập bên trên địa bàn.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức xuất dung nhan năm 2018 được tăng tối đa 0,6 lần mức bỏ ra hiện tại. Năm 2019 là 1,2 lần cùng gấp 1,8 lần vào thời điểm năm 2020. Kinh phí này được lấy từ những nguồn như cải cách tiền lương năm kia chuyển sang, cải tân tiền lương trích lập từ thu nhập được vướng lại hằng năm, giá thành cấp huyện, thành phố...Từ năm 2018, tp hcm đã bắt đầu tiến hành chi trả thu nhập tăng thêm.

Tài liệu tham khảo:

//wibe.site/giao-duc-24h/giao-vien-phan-anh-bi-tru-thu-nhap-tang-them-neu-hoc-sinh-diem-kem-so-noi-gi-post216926.gd